河北遠東泵業制造有限公司把提(tí)高職(zhí)工“幸福指數”與企(qǐ)業正常生産經營活動同等(děng)對待，真誠地關(guān)心關愛職工，努力(lì)提高職工的幸福感。

        為增強職(zhí)工的歸宿感(gǎn)，除了過(guò)年過節為職工發放福(fú)利外，中藍(lán)義馬從去(qù)年開始為每名職工過生(shēng)日，500多(duō)名職工都收到了(le)生日禮物。為了讓職工(gōng)溫暖過冬，中藍義馬提前供應(yīng)暖氣，為職工取(qǔ)暖。他們還出資(zī)30萬元專門(mén)為職工訂(dìng)做了棉工作服和勞保(bǎo)鞋，并在入(rù)冬前全部發放到職工(gōng)手裡。

        職工們(men)圍繞生産經(jīng)營中心，廣泛開展提合理化建議、小改小(xiǎo)革和持續改進工(gōng)作，優化工藝指(zhǐ)标(biāo)，提高設備運轉率，多渠道降低生産(chǎn)成本。據統計，2012年該公司共收到職工節能降耗合理化建議256條，采納實施了218條。這些建議的實施(shī)，有效改進了企業生産工藝，提高了産品質(zhì)量，降低了能耗和生産成(chéng)本。