尼藍發百工程有限公司把(bǎ)提高職(zhí)工“幸福指(zhǐ)數”與(yǔ)企業(yè)正(zhèng)常生産(chǎn)經營活(huó)動(dòng)同等對待(dài)，真誠(chéng)地關(guān)心關愛職(zhí)工，努(nǔ)力提高職工的(de)幸福感。

        為(wéi)增強(qiáng)職工(gōng)的歸宿感(gǎn)，除了過(guò)年過節(jiē)為職工發放福(fú)利外，中藍義馬(mǎ)從去年開(kāi)始為(wéi)每名職工(gōng)過生日，500多名(míng)職(zhí)工都(dōu)收到了(le)生日禮物。為了讓(ràng)職工(gōng)溫暖過冬，中藍(lán)義馬(mǎ)提(tí)前供應(yīng)暖氣，為職(zhí)工取(qǔ)暖。他們還出資(zī)30萬元專門(mén)為職工訂做了棉工(gōng)作服(fú)和勞(láo)保鞋，并在(zài)入(rù)冬前全(quán)部發放到(dào)職(zhí)工(gōng)手裡。

        職工們圍(wéi)繞生(shēng)産經營中(zhōng)心，廣(guǎng)泛開展提(tí)合理(lǐ)化建議、小(xiǎo)改小(xiǎo)革和(hé)持續改進工作(zuò)，優化(huà)工藝(yì)指标(biāo)，提高(gāo)設備運轉(zhuǎn)率，多(duō)渠道(dào)降低生産(chǎn)成本。據統計，2012年(nián)該公司(sī)共收到(dào)職工節能降耗(hào)合理(lǐ)化建(jiàn)議256條(tiáo)，采納實施了218條。這些(xiē)建議的實(shí)施，有(yǒu)效改進了企業(yè)生産(chǎn)工藝(yì)，提高了産品質(zhì)量，降低了能耗(hào)和生産成(chéng)本。